第87章 扫清障碍(第2/3 页)

手指精确操作，因此很多手机都配备了触控笔。

尽管存在这样的不足，Windows Mobile系统还是凭借其强大的功能和微软的品牌效应，在市场上占据了一席之地。当时的市场格局从Symbian的独霸一方，逐渐转变为Symbian、Windows Mobile和山寨机三强鼎立。国内的山寨机品牌如天语、CECT、金鹏、夏新、波导、乐视、金立等也如雨后春笋般涌现，它们大多采用非智能机的联发科定制系统。

面对众多品牌和操作系统，为移动设备编写程序变得相当复杂。经过研究发现，在开发游戏方面，这些手机的兼容性尚可，但在开发应用程序时却问题频发。许多在模拟器上运行良好的控件，在真实设备上却无法正常工作。这一问题在山寨机中尤为突出。

老板曾告诉我，我负责的是手机软件的适配与移植工作。我明白这其实是他在增值服务业务背景下的叫法，对于软件服务商来说，这个定位并不完全准确。但既然承担了这一职责，我决定先从解决不同品牌、型号手机应用程序的适配问题入手，为公司的软件开发工作奠定坚实基础。

正当我全神贯注于手机软件开发的技术难题时，办公室的门被猛然推开，原主管怒气冲冲地走了进来。他瞥见我，脸上露出不满的神情，大声质问道：“小王，这是怎么回事？我的人怎么都跑到你这里来了？”

我被这突如其来的质问搞得一头雾水，愣了几秒才回过神来，回答道：“啊？什么怎么回事？我不知道您在说什么啊。”

原主管见我一副茫然的样子，更是气不打一处来，继续质问道：“我的人，我的美术和测试团队，他们怎么会在你这里？”

我这才恍然大悟，原来说的是王总监之前提到的人员调动。我解释道：“哦，这是王总监安排的。他考虑到我们研发部门目前的任务需求，所以决定从其他部门调配一些人员过来。”

原主管一听是王总监的决定，脸色更加难看，愤怒地一跺脚，转身气冲冲地离开了办公室。

没过多久，人事部门的办公室又传来了激烈的争吵声。我隐约听到原主管愤怒地质问王总监：“你是不是把我的人都调去别的部门了？”

王总监的声音显得比较平静，他回应道：“哎哟，别嚷嚷，叫这么大声做什么，我能听见。你那部门本来就没什么业务了，要这么多人做什么？再说了，人员调动我也是请求过领导的，又不是我擅自做主的。”

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